El Comité de Huelga responde a la ministra de Sanidad: ni hay acuerdo, ni el Foro tiene legitimidad negociadora

El Comit� de Huelga m�dica, integrado por CESM, Sindicato M�dico Andaluz (SMA), M�dicos de Catalu�a, Amyts (Madrid), Sindicato M�dico de Euskadi (SME) y el sindicato gallego O’mega, no ha tardado ni 24 horas en responder a la carta/comunicado de la ministra de Sanidad, M�nica Garc�a, en la que les acusa de romper el principio de buena fe en la supuesta negociaci�n y acuerdo con el Foro de la Profesi�n M�dica.

Para empezar, el comit�, que desmiente o aclara punto por punto lo dicho por Garc�a, dice que el contenido de la carta de la ministra es “en su mayor parte falso o equ�voco” y la acusa de intentar “deslegitimar” las demandas m�dicas y a sus representantes, as� como de “fomentar la divisi�n” entre ellos, se�alan los sindicatos m�dicos.

Respecto al acuerdo que la ministra asegura que alcanz� con los integrantes del Foro de la Profesi�n M�dica a principios de mes, el comit� apunta, literalmente, que es “falso”, ya que, “un acuerdo es un documento formal y p�blico, que ha de ser firmado por las partes y que las compromete a poner en marcha medidas concretas en cumplimiento de lo acordado. Este documento no existe, porque no han alcanzado ning�n acuerdo”.

Los sindicatos convocantes de la huelga m�dica, que parece que volver� a repetirse la semana que viene, s� reconocen que Sanidad ofreci� al Foro “una propuesta de acuerdo”, dicen, cuyo “contenido real” es el siguiente: “Creaci�n de un espacio de di�logo a trav�s de la creaci�n de unas mesas t�cnicas previstas en el Estatuto B�sico del Empleado P�blico; creaci�n de un complemento de penosidad/nocturnidad sin concretar cantidades; adaptaci�n de la clasificaci�n profesional sin atender las demandas del Comit� de Huelga y sin concretar m�s aspectos, y la posibilidad de iniciar el tr�mite de solicitud de jubilaci�n anticipada”.

Respecto a este �ltimo punto, el comit� lo califica de “vago y pobre” y con “t�rminos tan imprecisos que resulta imposible valorar su alcance o sus consecuencias pr�cticas”. Adem�s, los sindicatos insisten en que Garc�a “ignora” la reivindicaci�n de Estatuto propio y de “un modelo de jornada basado en la voluntariedad de las guardias”. En cuanto a la clasificaci�n profesional y la jubilaci�n, “la oferta hecha por el ministerio es simplemente rid�cula“, dicen los sindicatos m�dicos.

Sin competencias en negociaci�n laboral

Pero la respuesta del comit� a la ministra va m�s all�, pues apunta que, “en el supuesto de que el Foro de la Profesi�n hubiese considerado aceptable esta propuesta, cosa que no ha hecho, carecer�a de legitimidad para firmarla”. El comit� recuerda que “el Foro no tiene competencias en materia de negociaci�n laboral y no puede adquirir compromisos v�lidos en este �mbito”.

En este punto, la ministra asegura que V�ctor Pedrera, secretario general de CESM, representaba al comit� de huelga en las reuniones del Foro de la Profesi�n M�dica, pero �l lo desmiente tajante a este medio: “Act�e como miembro del Foro y dej� claro que cualquier acuerdo deber�a trasladarse al Comit� de Huelga”.

Este �rgano recuerda que su reivindicaci�n sobre la capacidad negociadora “no es f�til, sino una exigencia formal basada en la regulaci�n legal de la negociaci�n laboral en el �mbito p�blico. Solo los sindicatos pueden convocar o desconvocar huelgas, negociar las condiciones laborales de los trabajadores y participar en las mesas de seguimiento que verifiquen el cumplimiento de los acuerdos. Todo lo dem�s es ret�rica”.

Exigencia del Ambito

Reitera tambi�n el comit� que “est� dispuesto a volver a sentarse en la mesa de negociaci�n y valorar cualquier propuesta del ministerio, incluida esta” y asegura que “cuando el secretario de Estado, Javier Padilla, dio por concluida la negociaci�n con el Comit� de Huelga, estaba en marcha un di�logo sobre los puntos que menciona la ministra en su comunicado” y pendiente de “pulir las discrepancias y alcanzar un acuerdo”. Los sindicatos m�dicos desvelan, adem�s, que “el ministerio interrumpi� estas conversaciones abruptamente porque, seg�n explic� -aseguran- el acuerdo alcanzado con los sindicatos del �mbito de Negociaci�n inclu�a el compromiso de no hablar con el Comit� de Huelga“.

Respecto a otras afirmaciones de la ministra sobre la presencia de un representante de CESM en la mesa del �mbito de Negociaci�n que ha firmado el texto del Estatuto Marco, el comit� aclara que en esa mesa “est� representada la Federaci�n de Sindicatos de Educaci�n y Sanidad (FSES), a la que pertenece CESM, y cuyo miembro mayoritario es Satse [sindicato de enfermer�a]. En la pr�ctica -se�ala el comit�-, esto nos priva de voz y voto en las deliberaciones y acuerdos de la mesa”.

Encuentros Sanidad-Comit�

Adem�s, corrigen tambi�n que “el ministerio no ha mantenido m�s de 25 encuentros con el Comit� de Huelga, como da a entender la ministra”, pero s� reconocen que “se han producido contactos espor�dicos e informales con representantes del ministerio”. Sin embargo, aseguran, “las reuniones formales, �nicas con valor y relevancia en materia negociadora, ni siquiera han alcanzado la decena“.

Por ultimo, el comit� deja claro que “no se opone a que la ministra dialogue con el Foro de la Profesi�n M�dica ni con ninguna otra instituci�n de nuestro �mbito profesional, ni desea hacerlo”, pero reitera que solo ellos como sindicatos e integrantes de un comit� de huelga pueden “establecer acuerdos v�lidos en materia de negociaci�n laboral y verificar su cumplimiento, as� como convocar o desconvocar huelgas. La ministra lo sabe”.