Francisco Reynés (Naturgy), Premio Mejor Empresario del Año: "Los mejores líderes no crean seguidores, crean más líderes. Yo he ayudado a otros a llegar más lejos"

El presidente ejecutivo de Naturgy, Francisco Reyn�s, ha recibido este jueves el Premio Mejor Empresario del A�o 2025, un galard�n hist�rico que concede la revista Actualidad Econ�mica. En el acto de entrega, el mallorqu�n ha hecho gala de su sello personal: un liderazgo discreto, pero rotundo; dialogante, pero pragm�tico. “Si algo me gustar�a que se recordase de mi trayectoria profesional es haber contribuido a que otros creciesen, a que tomasen responsabilidades, a que fuesen y llegasen m�s lejos. Ya lo dec�a Peter Drucker, que los mejores l�deres no crean seguidores, crean m�s l�deres”, ha enfatizado el galardonado.

En su discurso, Reyn�s ha dado las gracias a su familia, porque “detr�s de una trayectoria profesional intensa hay muchas renuncias silenciosas, que casi nunca se mencionan, pero son las m�s generosas”. El ejecutivo ha extendido adem�s el reconocimiento a toda la compa��a y al resto de miembros del Consejo de la energ�tica, presentes en el acto. “Este premio no es m�o, es nuestro. Una carrera profesional no se forja con la suma de logros individuales, sino que se fragua a trav�s de una cadena de personas que conf�an en ti, te exigen, te acompa�an y, muchas veces, te corrigen”, ha insistido.

Reyn�s no ha querido olvidar a todos los “maestros” que le han acompa�ado desde sus or�genes como ingeniero en el sector de la automoci�n, hasta dirigir una de las energ�ticas m�s importantes del mercado espa�ol. En especial, ha mostrado su agradecimiento a su “jefe desde hace m�s de 20 a�os”, Isidro Fain�, presidente de CriteriaCaixa, donde Reyn�s ocupa actualmente la vicepresidencia primera. “Me demuestra cada d�a que la vocaci�n sincera de servicio a los dem�s es, probablemente, el prop�sito m�s importante que puede tener una compa��a”, resalt� sobre el empresario catal�n.

Como colof�n, el ejecutivo recopil� los cinco principios “fundamentales” de su actuaci�n profesional: “El primero, la lealtad a las empresas, a las instituciones y a las personas. El segundo, trabajar duro y de forma constante. El tercero, hacerlo sinceramente y con transparencia. El cuarto, confiar en las personas, en los equipos. Y el quinto, ser independiente de criterio y no entregar mi cabeza a nadie”.

“Estabilidad regulatoria”

El presidente de CEOE, Antonio Garamendi, tambi�n acompa�� a Reyn�s durante el evento y destac� las buenas cifras de Naturgy y, por encima de todo, sus inversiones. “Son muy importantes para que un pa�s funcione, a pesar a veces de la falta de seguridad jur�dica y estabilidad regulatoria que necesita el sector energ�tico”, denunci�. Garamendi.

El presidente de la patronal record� tambi�n que la capacidad de Naturgy para generar beneficios “vuelve a la sociedad”, a trav�s de Criteria, su principal accionista, y la Fundaci�n La Caixa. “Las empresas tienen que ganar beneficios. Ese es realmente el ecosistema que consigue que en Espa�a haya empresas, y tambi�n que haya personas que creen en su pa�s y en la sociedad”, defendi�.

La edici�n de este a�o -patrocinada por Jarama Race, Reale Seguros y Teads- ha reunido a m�s de 150 asistentes, desde l�deres pol�ticos hasta algunos de los mayores referentes del mundo de los negocios. La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel D�az Ayuso, y el alcalde de la capital, Jos� Luis Rodr�guez Almeida, han arropado al ejecutivo durante todo el homenaje. Tambi�n lo ha hecho Enrico Letta, ex primer ministro de Italia, quien destac� la capacidad de Reyn�s para “buscar siempre el conocimiento”.

El presidente de RSC MediaGroup, Urbano Cairo, y Joaqu�n Manso, director de EL MUNDO, han sido los encargados de hacer entrega del galard�n. Ambos, junto a Marco Pompignoli, presidente ejecutivo de Unidad Editorial, y Laura M�gica, directora general y consejera del grupo, recibieron tambi�n a los invitados.

Manso ha ensalzado algunos de los hitos m�s recientes de la gesti�n de Reyn�s en Naturgy. “Los sensacionales resultados r�cord en una compa��a que es fundamental en nuestro sistema productivo, la audacia de una autoopa que ha devuelto la liquidez a su cotizaci�n o por la habil�sima operaci�n de reordenaci�n interna que ha reforzado su estabilidad. El verdadero liderazgo no dramatiza el conflicto, lo encauza”, ha enumerado.

“Hay empresarios que gestionan bien el bienestar. Los hay que entienden el ciclo. Y, por �ltimo, hay otros que hacen comprender a todo un pa�s cu�les son sus prioridades. A entender que una econom�a que pierde m�sculo industrial compromete tambi�n su resiliencia social. A esta categor�a pertenece Reyn�s”, ha aplaudido el director de EL MUNDO.