El sueldo de Ana Botín aumentó un 2,5% en 2025, hasta los 14,78 millones de euros

Los dos m�ximos directivos de Banco Santander ingresaron 24,269 millones de euros en concepto de sueldo con cargo a los resultados extraordinarios de 2025. La presidenta del mayor banco del pa�s y uno de los m�s grandes de Europa, Ana Bot�n, percibi� un total de 14,78 millones de euros, casi un 2,5% por encima que un a�o atr�s, gracias al mayor cumplimiento de los objetivos a los que est� vinculado el variable. Su salario fijo y dem�s complementos fue algo inferior (un 1,2%, exactamente), hasta los 11,977 millones de euros, que compens� con otros 2,804 millones de la parte del variable en diferido que se va cobrando seg�n se superan las metas marcadas en varios ejercicios.

De esa cuant�a Bot�n percibi� 3,435 millones de euros en concepto de salario fijo, el mismo que en 2024. Adem�s, ingres� otros 4 millones de euros en bonus, y 2 millones de euros m�s de un variable que no se vincula a objetivos y que se cobra a lo largo de los a�os. El banco aport� otros 1,341 millones de euros a su plan de pensiones y percibi� un 20% menos de su complemento a la pensi�n -hasta los 843.000 euros- al haber cumplido los 65 a�os el pasado 4 de octubre.Solo en dietas del consejo y comisiones la presidenta de Banco Santander se embols� 44.000 euros durante el a�o pasado y otros 305.000 euros de su asignaci�n como consejera.

Banco Santander present� a principios de febrero un nuevo resultado hist�rico correspondiente a 2025, cuando elev� su beneficio un 12%, hasta superar los 14.100 millones de euros, con 180 millones de clientes a nivel mundial y tras haber acometido tres operaciones corporativas de calado en los �ltimos 14 meses: la salida de Polonia; la compra de TSB a Banco Sabadell en Reino Unido y la adquisici�n de Webster Bank, por 12.000 millones de d�lares, anunciada horas antes de que se conocieran sus resultados anuales.

La entidad ha presentado hoy su hoja de ruta para los tres pr�ximos a�os, cuando espera alcanzar un beneficio superior a los 20.000 millones de euros, un 43% superior a los 14.101 millones de euros del resultado neto del a�o pasado. Asimismo, el banco se ha comprometido a duplicar la cuant�a de su dividendo en efectivo. Esto supone que a partir del a�o 2027 el pago se estructur� en un 35% del dividendo en met�lico y el 15% restante a trav�s de los programas de recompra de acciones que anualmente lleva a cabo la entidad.

Por su parte, el consejero delegado de la entidad, H�ctor Grisi, cobr� 9,489 millones de euros con cargo a las cuentas de 2025, lo que supone un 3,8% m�s. El salario fijo ascendi� hasta los 3,150 millones de euros, tambi�n la misma cuant�a que un 2024. La aportaci�n fija anual a su plan de pensiones por parte del banco fue de 693.000 euros. El variable no sujeto a objetivos ascendi� hasta los 4,15 millones de euros, seg�n el informe de remuneraciones publicado este mi�rcoles por Banco Santander; mientras que la parte del variable de su salario condicionado por objetivos a largo plazo ascendi� hasta los 1,938 millones de euros, un 20% m�s.