Las mujeres jóvenes que ya han estado de baja, con empleos en empresas grandes y un sueldo medio tienen más riesgo de IT

Las personas que tienen m�s riesgo de percibir una prestaci�n por Incapacidad Temporal (IT) en Espa�a son principalmente mujeres j�venes que ya han estado de baja el a�o anterior y que trabajan en una empresa grande con un sueldo medio -ni muy bajo ni muy alto-, seg�n el perfilado que ha hecho la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal (AIReF) a partir de todos los datos de bajas m�dicas que se han producido en Espa�a en los �ltimos a�os, como parte de su estudio sobre el gasto de la Seguridad Social en esta prestaci�n, presentado este mi�rcoles.

“El factor m�s determinante para tener una IT es haber estado en situaci�n de IT el a�o anterior (+250% de probabilidad). Con mayor probabilidad en: empresas grandes (+81% con respecto a microempresas), nivel salarial medio (+52% con respecto al primer cuartil), mujeres (+21%), menores de 40 a�os (+20%), sector p�blico (+14%) y contrato indefinido (+12% con respecto al contrato fijo discontinuo)”, recoge la Autoridad fiscal en su informe.

La mayor probabilidad en grandes empresas se podr�a explicar por la asunci�n de menores responsabilidades al formar parte de una organizaci�n m�s grande. El factor salarial se justifica porque en los cuartiles m�s bajos de renta el trabajador puede tener dificultades econ�micas con una prestaci�n que supone el 75% de la base reguladora, mientras que en los niveles salariales m�s altos -con m�s pluses y complementos- podr�a no compensar la p�rdida de renta asociada a la situaci�n de IT. La AIReF constata que la cuant�a importa, de hecho uno de los motivos que han impulsado al alza el n�mero de procesos de IT en el pa�s es la mejora de la prestaci�n para el colectivo de funcionarios o la protecci�n extra que garantizan algunos convenios colectivos.

Por el contrario, dentro de las variables que disminuyen la propensi�n a estar en IT destaca el hecho de ser aut�nomo, tener un contrato fijo-discontinuo o pertenecer a tramos de edad de entre 40 y 50 a�os, entre 50 y 60 a�os y m�s de 60 a�os, con unas probabilidades inferiores en 2,4, 2,5 y 2,1 puntos porcentuales, respectivamente, que la probabilidad media estimada para los trabajadores de menos de 30 a�os.

Por sectores, la probabilidad de estar en situaci�n de IT es mayor en la Industria manufacturera, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Transporte y almacenamiento, Suministro de agua, actividades de saneamiento, gesti�n de residuos y descontaminaci�n, y Actividades administrativas y servicios auxiliares. Por el contrario, los siguientes sectores muestran menor correlaci�n con la probabilidad de iniciar una IT: informaci�n y comunicaciones, actividades profesionales, cient�ficas y t�cnicas, y actividades art�sticas, recreativas y de entretenimiento.

En los �ltimos a�os, la incidencia de las bajas m�dicas en Espa�a se ha disparado; de hecho, el porcentaje de personas que inician m�s de un episodio de IT al a�o ha crecido del 23% en 2017 al 31,8% en 2024. En el r�gimen general de asalariados, el n�mero de procesos ha pasado de 5,34 millones en 2017 a 9,33 millones en 2024, con un incremento de la tasa de incidencia del 24,4 por cada mil habitantes al 36,8. La duraci�n media, por su parte, ha pasado de los 39 a los 46 d�as. Entre los funcionarios de Muface (alrededor de 1,1 millones), la indicencia tambi�n ha pasado del 13,2 al 20,3 (de 94,4 millones a 167 millones) en los �ltimos siete a�os, si bien la duraci�n media se ha reducido, de 76 a 59 d�as.

Si se analizan los datos por variables, lo m�s llamativo es que aumentan las bajas m�dicas en todos los segmentos de edad, sexo, actividad profesional, sector -p�blico o privado-, tipo de contingencia (enfermedad com�n o profesional) y duraci�n. Eso �ltimo supone que se incrementa el n�mero de procesos que duran menos de tres d�as (en los que el trabajador no cobra), cuya incidencia se duplica al pasar del 6,5 al 13,9 por cada mil afiliados; los que duran de 4 a 15 d�as (en los que el salario lo abona la empresa), del 7,6 en 2017 al 10 en 2024, y los que duran m�s de 16 d�as, que conllevan gasto p�blico y pasan del 10,1 al 12,7. Esto supone que entre 2017 y 2024, ganan peso las IT de menos de 3 d�as (+141% acumulado) y de m�s de 365 d�as (+205%).

“La incidencia de IT en mujeres es superior a la de hombres, pero el crecimiento acumulado en el periodo es similar en ambos sexos. Por grupos de edad, el mayor nivel de incidencia de IT y de aumento en el periodo se registra en el grupo de 16 a 25 a�os. En general, la incidencia es superior en mujeres a lo largo de toda la serie y, para ambos sexos, tiende a ser m�s elevada en los grupos j�venes que en los de mayor edad. El grupo de mujeres entre 16 y 25 a�os ha pasado de una incidencia de IT de 31,3 por 1.000 afiliaciones en 2017 a 57,2 en 2024, un crecimiento acumulado del 45%. En varones, el mismo grupo etario experiment� un incremento de 23,7 a 43,5 por 1.000 afiliados en el periodo de an�lisis”, se�alan.

Por tipo de enfermedad, el mayor crecimiento acumulado se observa en las infecciosas (duplican su incidencia, de 1,8 a 3,6 casos por 1.000 afiliados) y las mentales (+80%). Estas �ltimas presentan las mayores duraciones medias: de 67 d�as en 2017 a 98,5 d�as en 2024. Con todo, las enfermedades musculoesquel�ticas y las respiratorias presentan los niveles m�s altos de incidencia.

En cuanto a la distribuci�n territorial, la Comunidad Foral de Navarra, Catalu�a y el Pa�s Vasco destacan por registrar las mayores tasas en 2024, con 52,2, 49,1 y 42,6 casos por cada 1.000 afiliaciones respectivamente; mientras que las que registran el mayor crecimiento acumulado son Canarias y Cantabria, con un aumento del 71,4% y 66,6%, respectivamente. En el extremo opuesto, comunidades como Andaluc�a (26,3), Arag�n (31,2), Galicia (24,4), Principado de Asturias (25,5) y Extremadura (18,7) mantienen incidencias inferiores a la media en 2024. La Comunidad Foral de Navarra y Arag�n son las comunidades con menor crecimiento acumulado, pero a�n as�, entre 2017 y 2024, la incidencia de IT en estas comunidades ha crecido un 40,8% y un 41,8%.