El Gobierno aprobará la nueva subida del SMI a 1.221 euros sin acordarla con las empresas por sexto año consecutivo

El Gobierno aprobar� por sexto a�o consecutivo la nueva subida del Salario M�nimo Interprofesional (SMI) sin el acuerdo de quienes tienen que aplicarlo a los trabajadores: las empresas.

El Ministerio de Trabajo, que dirige Yolanda D�az, no logr� este jueves, una vez m�s, el acuerdo de CEOE para elevar el SMI un 3,1% hasta llegar a los 1.221 euros mensuales sin tributaci�n, seg�n el secretario de Estado de Empleo, Joaqu�n P�rez Rey. “Finalmente, no ha sido posible incorporar a la patronal”, ha afirmado al t�rmino de la reuni�n de la mesa del di�logo social de este jueves.

La cifra, que entrar� en vigor a 1 de enero con efectos retroactivos, es aceptada por los sindicatos UGT y CCOO, pero no por los representantes empresariales. �stos acusaron adem�s al Gobierno de �trilerismo� por la propuesta de D�az y de la ministra de Hacienda, Mar�a Jes�s Montero, para embarcar a las empresas. Ofrecen una cierta subida, con condiciones, a las empresas que han obtenido concursos p�blicos y que ven c�mo sube el coste del personal y los materiales sin que se haya modificado el importe del contrato. El Gobierno no necesita legalmente el apoyo de CEOE y Cepyme para elevar el salario m�nimo, pero lo busca te�ricamente cada a�o para dar m�s solidez a esta medida de pol�tica econ�mica.

�De lo que hemos podido conocer por la prensa, deducimos que supone la sustituci�n de la esperada indexaci�n de los contratos p�blicos por unas f�rmulas trileras y que no compensan los costes asociados a la actualizaci�n del SMI planteada, de espaldas a lo compartido por todos los interlocutores del di�logo social bipartito en el AENC [Acuerdo para el Empleo y la Negociaci�n Colectiva]�, aseguran en un comunicado CEOE y Cepyme.

�Esto es as� porque, entre otras cosas, deja fuera a todos los aut�nomos y a la inmensa mayor�a de las empresas de todos los sectores. De hecho, la medida excluye tambi�n, de manera ins�lita, a las empresas en p�rdidas, que son las que m�s lo necesitan, a las cooperativas y a las entidades sin �nimo de lucro�. Tras el comunicado, el Gobierno ampli� su propuesta de deducci�n para las empresas que aumenten el n�mero de trabajadores con retribuciones por encima del salario m�nimo para incluir a los aut�nomos empleadores que tributen en el IRPF, con la excepci�n de aquellos acogidos al r�gimen de m�dulos, seg�n Efe.

En todo caso, CEOE y Cepyme se desmarcan porque se trata de �condiciones inalcanzables para la mayor�a de las empresas y, sobre todo, supone una nueva injerencia en la negociaci�n colectiva y la libertad de empresa. Es puro intervencionismo�.

Posteriormente, ambas patronales han lanzado otro comunicado conjunto formalizando ya su rechazo a la subida. “Reunido el Comit� Ejecutivo extraordinario este jueves, sin que se hayan podido seguir los procesos m�nimos de consulta propios del di�logo social al no haber recibido ninguna propuesta en firme en la mesa de negociaci�n de esta tarde, y en plena descoordinaci�n y conflicto entre ministerios sin precedentes, se ha decidido por unanimidad no apoyar la propuesta de subida del SMI planteada por el Gobierno”.

CEOE y Cepyme arremeten contra la decisi�n: “Queremos dejar claro tambi�n que esta subida es una trampa, dado que Trabajo realmente ha pactado con los sindicatos la tramitaci�n de la no compensaci�n y absorci�n de los complementos salariales, salt�ndose de nuevo el Estatuto de los Trabajadores y quebrando la negociaci�n colectiva, lo que llevar� a un incremento exponencial de los costes y asfixiar� a gran n�mero de empresas”.