Reparto de utilidades cambiaría en 2025, conoce la propuesta

Los promotores de esta iniciativa señalan que el marco legal actual se favorece más a los empresarios que a los trabajadores.

La senadora del Partido Revolucionario Institucional (PRI), Claudia Anaya Mota, destacó que “legislar en materia laboral siempre debe ser de manera progresiva para los trabajadores y no de forma regresiva”, añadiendo que “la reforma a la Ley Federal del Trabajo en el 2021 ha causado un gran daño a los trabajadores y para su beneficio necesitamos replantear el reparto de utilidades”.

Esta es la propuesta para modificar el reparto de utilidades

Esta propuesta sugiere una modificación a la fracción VIII del artículo 127 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), con el fin de asegurar una distribución más justa y equitativa de las utilidades generadas por las empresas.

Además, plantea la creación de una comisión tripartita integrada por representantes de los trabajadores, los empleadores y el gobierno, quienes serán los encargados de determinar los porcentajes correspondientes.

La senadora recordó que, en 2021, la reforma en materia de subcontratación incorporó un tope de tres meses al monto que los trabajadores pueden recibir como parte del reparto de utilidades.

En este sentido, Claudia Anaya expresó que “a pesar de las demandas sociales, la llamada Cuarta Transformación sigue favoreciendo los intereses de unos pocos, sin considerar las necesidades de la mayoría”.